Forberedelse
Research selskapet og stillingen
Før du går til jobbintervjuet, er det viktig å gjøre grundig research på selskapet og stillingen du søker på. Dette vil gi deg en bedre forståelse av hva arbeidsgiveren ser etter og hva som forventes av deg som ansatt. Start med å undersøke selskapets historie, verdier og målsettinger. Finn ut hva de produserer eller tilbyr, og hvilken posisjon de har i markedet. Les også gjennom stillingsbeskrivelsen nøye og noter ned hvilke kvalifikasjoner og ferdigheter som kreves. Dette vil hjelpe deg å forberede deg bedre til intervjuet og gi deg en større sjanse til å imponere arbeidsgiveren.
Forbered svar på vanlige spørsmål
Forberedelse er nøkkelen til suksess når det kommer til jobbintervjuer. En viktig del av forberedelsen er å tenke gjennom og øve på svar på vanlige spørsmål som kan komme opp under intervjuet. Dette inkluderer spørsmål om din erfaring, dine styrker og svakheter, hvorfor du ønsker å jobbe for selskapet og hva du kan bidra med. Ved å forberede deg på disse spørsmålene vil du være bedre rustet til å imponere under intervjuet og øke sjansene dine for å få jobben.
Øv på å presentere deg selv
Å presentere deg selv på en klar og overbevisende måte er en viktig del av enhver jobbintervju. Det kan være lurt å øve på å presentere deg selv på forhånd, slik at du er godt forberedt når du møter arbeidsgiveren. Start med å tenke på hva som gjør deg unik og hva du kan tilby arbeidsgiveren. Deretter kan du øve på å presentere deg selv foran et speil eller med en venn. Husk å inkludere din utdannelse, arbeidserfaring og ferdigheter, og vær klar og tydelig når du snakker. Jo mer du øver, jo mer selvsikker vil du føle deg når du møter arbeidsgiveren.
Utseende og oppførsel
Kle deg passende og profesjonelt
Når du skal på jobbintervju, er det viktig å kle deg passende og profesjonelt. Dette betyr ikke nødvendigvis at du må ha på deg en dress eller en formell kjole, men heller at du bør kle deg i klær som viser at du tar intervjuet seriøst og at du har respekt for arbeidsgiveren. Velg klær som er rene, velstelte og som passer til jobben du søker på. Unngå overdreven sminke eller parfyme, og sørg for at håret ditt er pent stylet. Husk at det førsteinntrykket du gir, kan være avgjørende for om du får jobben eller ikke.
Vær punktlig og høflig
Når du skal på jobbintervju, er det viktig å vise at du er en pålitelig person. Å være punktlig og høflig er derfor avgjørende for å gjøre et godt førsteinntrykk. Sørg for å være i god tid til intervjuet, og vis respekt for intervjueren ved å hilse på en høflig måte. Det kan også være lurt å ha med seg en kopi av CV-en og eventuelle attester, slik at du er godt forberedt og viser at du tar intervjuet seriøst. Husk at det er viktig å være deg selv og være avslappet under intervjuet, samtidig som du viser interesse og engasjement for stillingen du søker på.
Vis interesse og engasjement
Når du er på jobbintervju, er det viktig å vise interesse og engasjement for stillingen og selskapet. Dette kan du gjøre ved å stille relevante spørsmål om jobben og selskapet, og ved å vise at du har gjort research på forhånd. Du kan også vise engasjement ved å være aktiv i samtalen og ved å gi eksempler på hvordan du har taklet lignende situasjoner tidligere. Husk at arbeidsgiveren ønsker å se at du virkelig ønsker jobben og at du vil bidra til selskapets suksess.
Kommunikasjon
Lytt nøye til spørsmålene
Når du er på jobbintervju, er det viktig å lytte nøye til spørsmålene som blir stilt. Dette vil hjelpe deg med å forstå hva arbeidsgiveren er ute etter, og du vil kunne gi mer presise og relevante svar. Ikke vær redd for å be om å få spørsmålet gjentatt eller forklart hvis du ikke forstår det helt. Det er bedre å være sikker på hva som blir spurt, enn å gi et svar som ikke svarer på spørsmålet. Lytting er en viktig ferdighet i enhver jobb, og det å vise at du er flink til å lytte under intervjuet, vil gi et positivt inntrykk til arbeidsgiveren.
Svar tydelig og konkret
Når du blir spurt om noe under jobbintervjuet, er det viktig å svare tydelig og konkret. Unngå å snakke for mye om irrelevante ting, og prøv å holde deg til det som er relevant for stillingen du søker på. Det kan også være lurt å forberede deg på vanlige spørsmål på forhånd, slik at du er klar til å svare på dem på en klar og tydelig måte. Husk at det er bedre å ta seg tid til å tenke gjennom svaret ditt før du svarer, enn å svare raskt og uklart.
Bruk eksempler og erfaringer
Når du skal imponere på jobbintervjuet, er det viktig å bruke eksempler og erfaringer fra tidligere jobber eller prosjekter. Dette viser at du har praktisk erfaring og kan sette kunnskapen din ut i praksis. For å gjøre dette på en effektiv måte, kan du forberede deg på forhånd ved å tenke gjennom situasjoner der du har løst utfordringer eller oppnådd gode resultater. Deretter kan du bruke disse eksemplene til å illustrere dine ferdigheter og egenskaper under intervjuet. Husk å være konkret og tydelig i dine beskrivelser, og fokusere på hvordan du kan bidra til å løse arbeidsgiverens behov og utfordringer.
Etter intervjuet
Send en takkemail eller -brev
Etter at du har vært på jobbintervjuet, kan det være lurt å sende en takkemail eller -brev til intervjueren. Dette viser at du setter pris på tiden de brukte på å intervjue deg, og det kan også gi deg en mulighet til å følge opp med eventuelle spørsmål eller informasjon du glemte å nevne under intervjuet. I tillegg kan det skille deg fra andre kandidater som ikke tar seg tid til å sende en takkemail eller -brev. Sørg for å være høflig og takk intervjueren for muligheten til å intervjue for stillingen.
Følg opp med eventuelle spørsmål
Etter at jobbintervjuet er over, er det viktig å følge opp med eventuelle spørsmål du har. Dette viser at du er interessert i stillingen og at du tar initiativ. Du kan for eksempel spørre om når du kan forvente å høre tilbake fra dem, eller om det er noe mer de trenger fra deg. Hvis du har glemt å nevne noe viktig under intervjuet, kan du også bruke denne muligheten til å få det sagt. Det er viktig å være høflig og takke for tiden de har brukt på å intervjue deg.
Vær tålmodig og avvent svar
Når du har gjennomført jobbintervjuet, kan det være fristende å følge opp med en gang og spørre om svar. Men det er viktig å huske på at rekrutteringsprosessen kan ta tid, og at arbeidsgiveren kanskje har flere kandidater å vurdere. Vær tålmodig og avvent svar, og vis at du er interessert i stillingen ved å sende en takkemail etter intervjuet. Dette viser at du er engasjert og seriøs, samtidig som du ikke presser arbeidsgiveren til å ta en beslutning for raskt.
