Forbered deg godt
Forskning om selskapet
Forskning om selskapet er en viktig del av forberedelsene til et jobbintervju. Det viser seg at kandidater som har gjort grundig research om selskapet, dets verdier og kultur, har større sjanse for å imponere intervjueren og få jobben. Ved å undersøke selskapets nettside, sosiale medier og nyhetsartikler, kan du få en bedre forståelse av hva selskapet står for og hva som er deres mål. Dette vil også hjelpe deg med å formulere spørsmål til intervjueren og vise at du er interessert i selskapet og stillingen. Så, ta deg tid til å gjøre grundig research om selskapet før intervjuet, og du vil øke sjansene dine for å lykkes.
Øv på vanlige spørsmål
Å øve på vanlige spørsmål før jobbintervjuet kan være en god måte å forberede seg på. Det kan hjelpe deg med å bli mer selvsikker og klarere i dine svar. Noen av de vanligste spørsmålene inkluderer «Fortell oss om deg selv», «Hvorfor vil du jobbe for oss?» og «Hva er dine styrker og svakheter?». Øv på å formulere svar på disse spørsmålene på en klar og tydelig måte, og prøv å inkludere eksempler fra tidligere arbeidserfaringer. Det kan også være lurt å øve på å svare på spørsmål om hvorfor du forlater din nåværende jobb eller hva du ser etter i en ny jobb. Ved å øve på disse spørsmålene, vil du være bedre forberedt og mer selvsikker under jobbintervjuet.
Kle deg passende
Det er viktig å kle seg passende til jobbintervjuet. Dette betyr ikke nødvendigvis at du må ha på deg en formell dress eller kjole, men heller at du bør kle deg i klær som er rene, velstelte og passer til stillingen du søker på. Hvis du for eksempel søker på en jobb i en kreativ bransje, kan det være mer passende å kle seg litt mer avslappet og trendy. Men husk at det er bedre å være litt overdressed enn underdressed. Sørg også for å ha på deg komfortable sko, da du kanskje må gå en del eller stå lenge under intervjuet.
Vis selvtillit og profesjonalitet
Ha en fast håndtrykk
Når du møter arbeidsgiveren din for første gang, er det viktig å gi et godt førsteinntrykk. En av de beste måtene å gjøre dette på er ved å ha en fast håndtrykk. Dette viser at du er selvsikker og trygg på deg selv. Det er viktig å ikke være for hard eller for myk når du gir hånden din, da dette kan gi et dårlig inntrykk. Prøv å finne en balanse og vær oppmerksom på kroppsspråket ditt. Et fast håndtrykk kan være en liten detalj, men det kan ha stor innvirkning på hvordan arbeidsgiveren din ser på deg.
Hold øyekontakt
Når du er i et jobbintervju, er det viktig å holde øyekontakt med intervjueren. Dette viser at du er engasjert og interessert i samtalen. Prøv å unngå å stirre for mye eller for lenge på en person, da dette kan virke skremmende eller truende. I stedet kan du prøve å se på intervjueren mens du snakker, og deretter se bort når du tenker eller tar en pause. Husk også å smil og vise en positiv holdning, da dette kan hjelpe deg med å skape en god forbindelse med intervjueren.
Unngå å være for nervøs
Det er helt normalt å være litt nervøs før et jobbintervju, men det er viktig å ikke la nervøsiteten ta overhånd. For å unngå å være for nervøs kan det være lurt å forberede seg godt på forhånd, både når det gjelder å øve på svar og å sette seg inn i bedriftens verdier og kultur. Det kan også hjelpe å puste dypt og rolig før man går inn til intervjuet, og å tenke positivt. Husk at intervjueren ønsker å bli kjent med deg og dine kvalifikasjoner, så prøv å være deg selv og vær ærlig i svarene dine.
Svar på spørsmålene tydelig og konkret
Lytt nøye til spørsmålene
Når du er i et jobbintervju, er det viktig å lytte nøye til spørsmålene som blir stilt. Det kan være fristende å tenke på hva du skal si neste eller hvordan du kan imponere intervjueren, men det er viktig å huske på at du må svare på spørsmålene først. Hvis du ikke forstår spørsmålet, kan du be om å få det gjentatt eller forklart på en annen måte. Det er bedre å bruke litt tid på å forstå spørsmålet enn å gi et svar som ikke svarer på det som ble spurt. Lytting er en viktig ferdighet i enhver jobb, og det å vise at du kan lytte og forstå hva som blir sagt, kan være en stor fordel i et jobbintervju.
Tenk før du svarer
Når du blir spurt om et spørsmål under jobbintervjuet, kan det være fristende å svare umiddelbart. Men det er viktig å huske på å tenke før du svarer. Ta deg tid til å forstå spørsmålet og hva intervjueren egentlig spør om. Hvis du er usikker, kan du alltid be om å få spørsmålet gjentatt eller forklart på en annen måte. Det er bedre å ta seg tid til å tenke gjennom svaret ditt og gi en grundig og gjennomtenkt respons enn å svare impulsivt og risikere å si noe du ikke mener eller som kan skade sjansene dine for å få jobben.
Gi eksempler på tidligere erfaringer
Når du blir bedt om å gi eksempler på tidligere erfaringer, er det viktig å være konkret og tydelig. Tenk på situasjoner der du har løst utfordringer eller oppnådd suksess på tidligere jobber eller prosjekter. Beskriv hva du gjorde, hvordan du gjorde det og hva resultatet var. Det kan også være lurt å fokusere på erfaringer som er relevante for den jobben du søker på. Ved å gi gode eksempler på tidligere erfaringer, viser du at du har kompetanse og erfaring som kan være verdifull for arbeidsgiveren.
Vis interesse og engasjement
Still spørsmål om selskapet og stillingen
Når du stiller spørsmål om selskapet og stillingen, viser du ikke bare interesse, men også at du har gjort research på forhånd. Spørsmål som «Hva er selskapets verdier?» eller «Hva er de største utfordringene i denne stillingen?» kan gi deg verdifull informasjon om arbeidsmiljøet og hva som forventes av deg som ansatt. Det kan også gi deg muligheten til å vise hvordan dine ferdigheter og erfaringer kan bidra til å løse utfordringene. Husk å være oppmerksom på tiden og ikke stille for mange spørsmål, men heller velge de som er mest relevante for deg og stillingen.
Vis at du har gjort research
For å imponere arbeidsgiveren under jobbintervjuet, er det viktig å vise at du har gjort research om selskapet og stillingen du søker på. Dette kan du gjøre ved å nevne spesifikke prosjekter eller initiativer som selskapet har gjennomført, og hvordan du kan bidra til å videreutvikle disse. Du kan også vise at du har forståelse for bransjen og dens utfordringer, samt hvordan selskapet skiller seg fra konkurrentene. Dette vil vise at du er motivert og engasjert i jobben, og at du er villig til å gjøre en innsats for å lykkes. Husk at grundig research vil gi deg en fordel i forhold til andre kandidater, og kan være avgjørende for å få jobben du ønsker.
Vis at du er motivert for jobben
Vis at du er motivert for jobben En av de viktigste tingene du kan gjøre under et jobbintervju er å vise at du er motivert for jobben. Dette kan du gjøre ved å forberede deg godt på stillingen og selskapet du søker hos, og ved å uttrykke din interesse og entusiasme for jobben. Vis at du har gjort research og har en god forståelse av hva jobben innebærer, og hvordan du kan bidra til selskapets suksess. Fortell også om hva som motiverer deg til å søke på denne spesifikke jobben, og hvordan den passer inn i din karriereplan. Ved å vise at du er motivert og engasjert, vil du øke sjansene dine for å bli valgt til stillingen.
Avslutt intervjuet på en positiv måte
Takk for muligheten
Takk for muligheten Etter at jobbintervjuet er over, er det viktig å takke intervjueren for muligheten til å delta i intervjuet. Dette viser at du setter pris på tiden og innsatsen som er lagt ned i å vurdere deg som en potensiell kandidat for stillingen. En takkemail eller et takkebrev kan være en fin måte å uttrykke din takknemlighet på og samtidig gi deg en mulighet til å følge opp med eventuelle spørsmål eller bekymringer du har om stillingen. Husk å være høflig og profesjonell i din kommunikasjon, og unngå å presse for tidlige svar eller tilbakemeldinger.
Gi en kort oppsummering av hvorfor du passer for jobben
Jeg mener at jeg passer perfekt for denne jobben på grunn av min erfaring og mine ferdigheter. Jeg har jobbet innenfor dette feltet i flere år og har opparbeidet meg en solid kompetanse. Jeg er også en person som er flink til å samarbeide og kommunisere med andre, noe som er viktig i denne stillingen. Jeg er motivert og har en positiv innstilling til arbeidet mitt, og jeg er alltid villig til å lære og utvikle meg videre. Jeg tror at jeg vil være en verdifull tilvekst til teamet og at jeg vil kunne bidra til å oppnå bedriftens mål.
Følg opp med en takkemail eller telefon
Etter at du har gjennomført jobbintervjuet, er det viktig å følge opp med en takkemail eller telefon. Dette viser at du er interessert i stillingen og setter pris på muligheten til å bli intervjuet. I takkemailen eller telefonen kan du også gjerne takke for samtalen og nevne noen av de viktigste punktene som ble diskutert. Dette vil gi et godt inntrykk og kan øke sjansene dine for å få jobben. Husk å være høflig og profesjonell i kommunikasjonen din, og ikke vær redd for å vise entusiasme og engasjement for stillingen.
